La acción climática es transversal a prácticamente todas las áreas municipales, ya que las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático abarcan temas muy diversos, como la eficiencia energética, el transporte, la gestión de residuos, la generación de empleo, la red pluvial, la salud, el sistema tributario, entre muchos otros.

Por este motivo, la Dirección General de Acción Climática, con el apoyo de la Dirección General de Relaciones Laborales, llevaron a cabo la capacitación “Cambio Climático y Acción Local”, destinada a los Directores Generales de las distintas áreas municipales. Se realizaron tres encuentros, los días 6, 13 y 20 de noviembre, en el Centro de Información Pública, asistiendo un total de 73 agentes municipales.

Cada uno de los encuentros consistió en una primera parte donde se brindaron los conocimientos básicos sobre cambio climático, sus impactos sobre nuestra ciudad, el Plan Local de Acción Climática y las posibilidades de actuar desde lo local; y una segunda parte donde los asistentes discutieron en grupo sobre cómo cada una de sus áreas puede realizar acciones que contribuyan a disminuir la emisión de gases de efecto invernadero o a preparar a la ciudad frente al desafío del nuevo clima. 

Asimismo, también se discutió la importancia de implementar prácticas sostenibles en las propias oficinas municipales, como el uso eficiente de la energía y la correcta gestión de los residuos.